Stehen Sie mit Ihrem Team oder Führungscrew vor oder mitten in einer Veränderung und möchten in Workshops Zuständigkeiten, Aufgaben klären und Rollen anpassen und diese in Einklang bringen?
Stört es Sie, dass die Kommunikation Missverständnisse und Konflikte nicht aufzudecken vermag, sondern diese eher noch verschärft und planen deshalb eine Teamentwicklung?
Möchten Sie Ihren Aufgabenbereich weiterentwickeln oder mit Ihrem Team die Arbeitsrichtung justieren?
Vielleicht interessieren Sie sich auch dafür, mit Ihrer Leitungscrew ein gemeinsames Führungsverständnis in Ihrem Betrieb zu entwickeln und mit regelmässigen Retraiten daran weiterzuarbeiten.
In einem Erstgespräch klären wir Ihre Anliegen und Erwartungen, ziehen bei Bedarf Ihr Team mit ein und entwickeln darauf basierend ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Vorgehen.
